DINSEN'sNoýabr aýyndaky mobilizasiýa duşuşygy geçmişdäki üstünlikleri we tejribeleri jemlemegi, geljekki maksatlary we ugurlary anyklaşdyrmagy, ähli işgärleriň göreş ruhuny höweslendirmegi we kompaniýanyň strategik maksatlaryna ýetmek üçin bilelikde işlemegi maksat edinýär. Bu duşuşyk soňky iş ösüşlerine we geljekki ösüş meýilnamalaryna bagyşlanýar.Duşuşygyň esasy mazmuny aşakdakylardan ybarat:
1. Çilili müşderi sargydy tassyklaýar
Işewür toparyň yzygiderli tagallalaryndan soň, biz çilili müşderiden möhüm sargydy üstünlikli aldyk. Bu kompaniýa diňe bir uly girdeji getirmän, eýsem has möhümi, Günorta Amerika bazaryndaky iş çägimizi has-da giňeldýär.
Bu sargydyň tassyklanmagy biziň önümimiziň hiliniň, hyzmat derejämiziň we kompaniýamyzyň güýjüniň ýokary derejede ykrar edilmegidir. Biz bu sargydy önümiň hilini we hyzmat hilini yzygiderli ýokarlandyrmak we müşderilere has gowy çözgütleri hödürlemek üçin mümkinçilik hökmünde kabul ederis.
2. Gonkongly müşderiler bilen geçirilen konferensiýa jaňy doly üstünlikli boldy
15-nji gün irden Bill Brokyň Gonkongly müşderiler bilen geçiren telefon gepleşigi doly üstünlikli geçdi. Duşuşykda taslamanyň gidişi we hyzmatdaşlyk meseleleri boýunça müşderiler bilen çuňňur aragatnaşyk we pikir alyşmalar geçirdik we birnäçe möhüm ylalaşyklara geldik.
Bu konferensiýa jaňy Gonkong müşderileri bilen hyzmatdaşlyk gatnaşyklarymyzy has-da berkitdi we geljekde işewürligiň giňelmegi üçin berk binýady döretdi. Şol bir wagtyň özünde, ol kompaniýamyzyň sebitara aragatnaşyk we hyzmatdaşlyk babatdaky ukybyny hem görkezdi.
3. 2025-nji ýyldaky Russiýanyň sergisi tassyklanyldy
Bill 2025-nji ýyldaky Russiýanyň sergisiniň tassyklanandygyny yglan etmekden örän begenç duýýar. Bu biziň kompaniýamyz üçin öz brendini we önümlerini görkezmek we halkara bazaryny giňeltmek üçin möhüm mümkinçilik bolar.
Rus sergisine gatnaşmak bize brendiň tanalmagyny ýokarlandyrmaga, müşderi çeşmelerini giňeltmäge, pudak meýillerini düşünmäge we kompaniýanyň geljekki ösüşine täze mümkinçilikleri we kynçylyklary getirmäge kömek eder.
4. Satyjynyň tutanýerliligi we ruhy
Satyjylar maslahatda ýylyň ahyryndaky maksatlara ýetmek üçin berk niýetlerini bildirdiler. Olaryň hemmesi ähli kynçylyklary ýeňip geçmek we kompaniýa tarapyndan berlen satuw wezipeleriniň ýerine ýetirilmegini üpjün etmek üçin ellerinden gelenini etjekdiklerini aýtdylar.
Satyjylar öz iş ýagdaýlaryna esaslanyp, jikme-jik iş meýilnamalaryny we maksatlary bölmek meýilnamalaryny düzdüler. Olar müşderileriň saparlaryny güýçlendirmek, satuw kanallaryny giňeltmek we hyzmat hilini ýokarlandyrmak arkaly satuw maksatlaryna ýetmäge çalyşarlar.
Duşuşykda Bill satyjylaryň tagallalaryny we goşantlaryny doly tassyklady we öwdi, şeýle hem olara çynlakaý umyt-arzuwlaryny we höweslendirmelerini bildirdi.
Bill kompaniýanyň ösüşiniň her bir işgäriň tagallalaryndan we yhlaslylygyndan aýrylmazdygyny nygtady. Ol 2024-nji ýylyň soňky iki aýynda hemmeleriň agzybirlik, hyzmatdaşlyk, zähmet we telekeçilik ruhuny dowam etdirmegini we kompaniýanyň ösüşine has uly goşant goşmagyny umyt edýär.
Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa satyjylara has gowy iş gurşawyny we ösüş mümkinçiliklerini hödürläp, olary iş mümkinçiliklerini yzygiderli kämilleşdirmäge höweslendirer.
Ýerleşdirilen wagty: 2024-nji ýylyň 15-nji noýabry
